跳到主要內容區塊
本院聲明:「禁止任何網際網路服務業者轉錄其網路資訊之內容供人點閱。但以網路搜尋或超連結方式進入本院之網址直接點閱者,不在此限」
衛教資訊
衛教資訊內容
標  題

精神復建模式介紹 (104.11.19)

張貼日期
2015-11-19
張貼單位
社會工作科
內  容

精神復建模式介紹

  當精神障礙者在情緒症狀穩定後,在回歸家庭、社會中,仍舊常出現社會適應問題,因而影響個案病情的穩定度與回歸社會之困難,精神科職能復健功能即扮演協助個案回歸社會的調適與訓練角色。

一、精神障礙者常見問題及困難

  目前國內已開辦多樣性、完整性的復健治療模式與方案,但仍舊有個案因多樣因素,造成無法參與享受這樣的復健治療資源,亦造成病情的惡化與退化,進而影響自己、家人與社會的負擔。

  常見問題及困難:

   •缺乏病識感:對自我病情的了解與接受度。
   •症狀干擾:如幻聽;幻覺。
   •缺乏現實感:對自我能力,客觀環境。
   •缺乏動機。
   •生活鬆散,缺乏生活目標與重心。
   •人際互動技巧不足。
   •工作能力不足。
   •自信不足。
   •缺乏家庭支持。
   •社會大眾對精神障礙者的偏差態度。

二、精神科的復健理念

  相信人有成長的能力
  復健過程需要希望的灌注
  與病共存的學習如何調適
  治療的持續性、連貫性和長期無限性
  服務依照個案所需來提供,以發揮最大之功能及自主性
  全人的觀念、全人的需要
  強化自助助人的角色

三、何謂精神復健

  透過各種有意義活動及各種活動的特性,恢復及強化個人學習能力,進而增進身心功能、培養適應技巧、激發潛能並且維護健康。使個案在自我照顧(self-care)、休閒嗜好(play/leisure)、工作能力(work)上能獨立並具生產力及生存價值。因此復建的目的是:

  ●減輕症狀,預防復發,減少偏差和怪異言行。
  ●協助或提供所需要之技能訓練。
  ●建構適合病友得以學習實現角色的環境。

四、復健治療模式

  復健治療的目標:

   ●治療性:再恢復病前的職能行為,使並有在生理、心理、
    及社會行為方面建立技巧和恢復功能。
   ●維持性:利用活動的安排、治療環境設計,提供病友機會
    來滿足其運動、休閒、自我照顧及日常生活活動等方面之
    需求,避免因沒有接觸而退化。
   ●復健性:幫助病友去適應或改變個人生理、社會及情緒狀
    態,使能與環境配合疾病適應良好。

草屯療養院復健模式介紹
(詳見下圖)

草屯療養院附設易居康復之家

復健理念

  1.強調常人的角色
  2.強化責任感與自尊
  3.鼓勵復健過程的主動性
  4.提供支持性的環境

康復之家
(一)、成立目的
  1.提供半保護性居所給了精神病康復者.使他們適應社會生活
  2.協助康復者建立自信心及自我照顧能力.以期過獨立生活
  3.輔導康復者學習及加強其社交技巧.藉以改善人際關係
  4.發揮康復者潛能.以應付日常生活壓力

(二)、訓練內容
  1.提供居住服務
  2.個人日常生活能力訓練
  3.個別諮商輔導
  4.團體諮商輔導
  5.家庭問題及人際關係之協調
  6.聯絡就醫相關事項
  7.復健機構或工廠訪視
  8.醫療諮詢及藥物衛教

(三)、加入條件
  1.症狀穩定
  2.日常生活可自理
  3.有參加的動機
  4.能自行往返
  5.可遵守中心之規定
  6.無其他重大生理疾病
  7.無酒藥癮病史

(四)、費用
  1.訓練費用由全民健康保險給付
  2.伙食費及日常生活費用需自行處理

(五)、轉介流程
  1.精神醫療院醫師填具轉介單
  2.康復之家團隊進行整體評估
  3.社工師向家屬及病人簡介及實地參觀
  4.試住一週
  5.申請健保核定
  6.輔導訓練

五、影響精神障礙者職能復健之因素

  ●家人及病患缺乏復建治療的資訊與概念。
  ●病患仍缺乏現實感。
  ●缺乏職能復健動機。
  ●人際互動技巧不足。
  ●工作能力不足。
  ●自信不足。
  ●缺乏家庭支持。
  ●缺乏經濟支持。
  ●交通因素。

六、如何參加職能復健

  ●醫師轉介
  ●職能治療或相關人員轉介。
  ●家屬或個案主動主動向相關人員提出。

圖片說明

  • 草屯療養院復健模式介紹
  • 回瀏覽頁
    關閉

    衛生福利部草屯療養院

    院長:藍祚鴻
    電子郵件:ttpc@ttpc.mohw.gov.tw 網址:http://www.ttpc.mohw.gov.tw/
    54249南投縣草屯鎮御史里14鄰玉屏路161號
    電話: (049)2550800
    社區心理衛生大樓地址:南投縣草屯鎮玉峰街16號
    電話: (049)2300190    
    TOP